ベスト・ケアーの
いいところ
私たちと一緒に働きませんか。
ベスト・ケアーでは、
「お客様の笑顔」を応援するスタッフを募集しています。
ベスト・ケアーに興味をもたれた方、
介護の仕事に興味があるが、一歩が踏み出せないあなたに！
ベスト・ケアーのこと、介護の仕事の良いところをお伝えします。
介護の仕事の良いところ
介護のお仕事のイメージは？
お仕事は専門職！ 単なる”お手伝いさん”ではありません‼
高齢者の方やそのご家族から専門家として見られて頼りにされます。
最近のお客様のニーズは身体的な介護よりこころの支えのほうが大きいかもしれません。
現場の経験を積んでいくと、いろいろな職種にチャレンジできます。
ヘルパー → 介護福祉士 → サービス提供責任者 → ケアマネジャーと、
資格が上がり（スキルアップができ）、自分に合った職種が選べるようになります。
介護福祉士
介護の国家資格です。
サービス提供責任者(サ責)
ヘルパーさん達のまとめ役、相談役。
マネジメント力が求められます。
マネジメント力が求められます。
ケアマネジャー
介護サービス全般のまとめ役です。
お客様から話を伺い、その方に合ったサービスを考えて計画をたてます。
お客様から話を伺い、その方に合ったサービスを考えて計画をたてます。
サ責やケアマネジャーは、介護の仕事を知った上で、どちらかというとマネジメント力や事務能力を求められる割合が大きいかもしれません。
『事務経験しかないの』と思っていらっしゃるあなた、実はその事務経験がとっても役立つのです。
当社のサ責も、サ責になる前は皆さんへルパーを経験していますが、その前職は、経理事務職、総務人事職、営業職、主婦など様々です。
人間が好きな方であれば大丈夫！不安な点があればなんでも聞いて下さい。
研修制度もバッチリです。是非チャレンジしてください。
is easy to workベスト・ケアーの
はたらきやすいところ
その1
東京都の
「働き方改革宣言」企業です
ベスト・ケアーはスタッフの働き方を真剣に考えている会社です。
その2
ベスト・ケアーは
地域密着です
自宅に近い職場としておおくのスタッフに選ばれています。
職場が近いから
- 通勤時間をとられることなく自分の時間が充実できます
- 空いている時間に仕事ができます（1週間に1時間でもOK）
- ヘルパーさんならご自宅から直行、直帰。時間に無駄がありません
その3
年間休日は介護業界では充実の120日
充実な年間休日のほか、入社と同時に最大4日間の有給休暇を付与（正社員）、記念日には特別な有給休暇の付与もあります。
もちろん休暇も取りやすい環境ですので、バリバリ働いてしっかり休暇でリフレッシュが可能です。
その4
勤続年数が長いのも
自慢のひとつ
5年ごとの永年勤続表彰は会社の一大イベントです。
その5
人材育成も充実
- 多岐にわたる研修
介護の専門知識や技能はもちろんビジネスパーソンとしての基礎を学ぶ研修も『現場大好き、でもマネジメントにも挑戦したい』という思いもかなえられます。 - キャリア段位制度の導入
『わかる（知識）』と『できる（実践的スキル）』の介護職に成長。 - 資格取得応援制度もあります
その6
子育て支援が充実
正社員でも、お子さんの学校、保育園の時間に合わせて勤務時間を調整できます。
⇒時短勤務・朝型勤務
もしもの時なら子連れ出勤もOK（常勤のみ）
その7
スタッフは介護のプロ
日常の会話がいつの間にかご自身の介護相談に。介護離職なんて考えられません。
